Stephenson Coaching

Devenez un manager et un leader inspirant

Coaching de Dirigeants : devenez un manager inspirant

Et si le Coaching de Dirigeants était la solution que vous cherchez ?

Vous venez d’être promu à la tête d’un service, d’une nouvelle direction au sein de votre entreprise ou dans une autre société. Vous réfléchissez à votre évolution professionnelle. Ou bien vous souhaitez améliorer votre communication avec votre équipe et au sein de votre entreprise. Mon offre de coaching de dirigeants vous aidera à atteindre vos objectifs.

Le coaching de dirigeants que nous allons vivre ensemble vous assure un espace de confiance et de sécurité, qui va vous aider à gagner en :

  • Légitimité
  • Conscience de soi
  • Assertivité

Mes coachés acquièrent de la confiance en soi, ils se sentent plus légitimes dans leur fonction de leader et communiquent avec plus d’assertivité. A la fin de leur coaching, ils se sentent bien dans leur poste et s’épanouissent dans leur carrière.

Comment fonctionne mon coaching ?

J’accompagne les managers et les dirigeants depuis plus de 20 ans. Mes outils de coaching et mon expertise vous aideront à prendre conscience des obstacles qui vous retiennent et à apprendre de nouvelles stratégies pour surmonter ces défis.

Je vous accompagne dans un processus dynamique de questionnement, qui vous permet de :

  • clarifier un problème ou la situation dans laquelle vous êtes
  • identifier vos capacités et votre potentiel
  • être accompagné pendant la mise en place de vos plans d’action

En travaillant ensemble, je vous aiderai à :

Incarner la légitimité de votre rôle de manager

Définissez vos valeurs, vos forces et vos objectifs afin d’acquérir la résilience et l’estime de soi nécessaires pour diriger votre équipe avec confiance et efficacité.

Être un orateur charismatique

Utiliser des stratégies de présentation et de communication percutantes et inspirantes pour gagner en crédibilité.

Débloquer votre capacité à communiquer

Communiquez de manière à être respecté par votre équipe et vos collègues : utilisez les mots et le ton justes, évitez les émotions négatives.

Savoir créer un environnement de travail harmonieux et motivant

Apprenez à avoir des échanges constructifs avec votre équipe. Ne laissez pas s’installer le cercle vicieux de la négativité.

Résoudre les conflits plus facilement

Maitrisez des outils de communication pour vous affirmer plus naturellement, ce qui se traduit par une meilleure ambiance au sein de l’équipe et donc une meilleure résolution des conflits.

Améliorer votre productivité

Intégrer des outils pour augmenter votre productivité, réduire le stress et améliorer votre gestion du temps.

Et si vous investissiez sur vous-même ?
Contactez-moi pour une consultation gratuite afin de discuter en détail de vos besoins en coaching. Je vous élaborerai un plan d’action sur mesure, au service de votre ambition d’être un manager inspiré et inspirant.

Retour en haut