Devenez un manager et un leader inspirant

Communiquez avec assertivité et authenticité

“L’art de la communication est le langage du leadership” James Humes

Une opportunité de carrière s’offre à vous mais vous ne vous sentez pas légitime ? Peut-être avez-vous du mal à prendre votre place de manager ? Vous appréhendez les conflits avec votre équipe ou vous avez peur de mal communiquer avec eux ? 

Vous êtes sur la défensive, vous avez l’impression que votre équipe ou vos collègues ne vous respectent pas assez. Malheureusement les conseils de vos proches vous perturbent peut-être encore plus.

Vous le savez, vous n’êtes pas le seul à vivre ce problème. Voyez le succès que remportent les ouvrages de management.

Et si vous vous donniez l’opportunité de bénéficier de l’appui d’un coach qui accompagne les dirigeants depuis de plus de 20 ans ?

Vous aurez enfin l’espace pour partager vos doutes, exprimer vos insatisfactions. Je vous transmettrai mes différents outils et techniques de communication, qui ont prouvé leur efficacité.

Le programme de coaching pour dirigeants, que j’ai conçu spécifiquement adapté à vos besoins, vous permettra de :

Débloquer votre capacité à communiquer

Apprenez à être respecté par votre équipe et vos collègues grâce à une communication positive.

Utilisez les mots et le ton justes, évitez les émotions négatives.

Motiver votre équipe, influer sur vos collègues

Prenez conscience de vos compétences et respectez vos limites.

Utilisez-les pour tirer le meilleur parti de votre équipe. 

Manager votre équipe avec affirmation

Apprenez à dire “non” fermement, sans passivité ni agressivité.

Tenez compte de votre propre opinion et de celle des autres.

Manager votre équipe en restant authentique

Partez à la conquête de votre identité et restez aligné à votre ADN.

Sentez-vous légitime et crédible quand vous communiquez.

Savoir créer une ambiance de travail harmonieuse et motivante

Apprenez à avoir des échanges constructifs avec votre équipe.

Ne laissez pas s’installer le cercle vicieux de la négativité.

Assumer pleinement votre rôle légitime de leader

Découvrez comment ne plus douter de vous-même.

Comment croire en vous pour diriger votre équipe avec confiance.

Si vous souhaitez manager vos équipes avec efficacité en étant pleinement à l’aise dans votre fonction, parlons-en.

Je m’engage à définir un plan d’action personnalisé à vos besoins pour devenir un manager et un leader inspirant.

Contactez-moi.